For nyligt blev jeg en del af Rockwool International. En virksomhed som jeg længe har været på min personlige top 5 over virksomheder som jeg ville være stolt over at arbejde for. Hvorfor? Rockwools produkter er med til at løse fremtidens energiproblemer. The most sustainable energy is saved energy.
Rockwool er en ægte global virksomhed med 93% af omsætningen udenfor Danmarks grænser. For nyligt blev koncernens nye strategi præsenteret - Rock the Globe: Målet er at fastholde positionen som verdens førende producent af brændsikker isolering. Væksten foregår udenfor Europas grænser - p.t. boomer det russiske marked for Rockwool, og derfor står agendaen på international ekspansion på både vækstmarkeder samt emerging markets i Asien.
Man mærker hurtigt hvad det vil sige at arbejde i en global virksomhed: I går kom jeg hjem fra Wales efter et møde med en stor japansk kunde. På mødet deltog kundens repræsentanter fra Malaysia og London også. Rockwool mødte op med vores malaysiske landechef samt vores engelske COO (som har været i både Rusland og Canada og starte selskaber op), samt undertegnede fra hovedkontoret i Danmark.
På vej hjem i flyveren faldt jeg over Berlingske Nyhedsmagasin, som har kortlagt 100 globale topjobs. Budskabet er klart: De største danske virksomheder (Rockwool inklusive) udsender ikke længere danske expats til at lede datterselskaberne, men benytter sig i højere grad af udlandske topchefer. 6 ud af 10 topjobs i Danske virksomheder er besat af udlændinge. Men som CEO Eelco van Heel siger i samme nummer af Berlingske Nyhedsmagasin: Krisen har lært Rockwool at være globale. http://www.business.dk/bny/krisen-goer-rockwool-mere-global
